Заместитель директора МАОУ «Лицей №21» Светлана Топоркова стала победителем программы «Цифровой Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей». Вернувшись, Светлана Викторовна рассказала о себе и о событии.
- Светлана Викторовна, поздравляем вас с этим важным событием в вашей жизни, но мы знаем, что это достижение далеко не единственное! Расскажите немного о себе.
- Я родилась в нашем замечательном городе Артемовском. В школе училась всегда с удовольствием, закончила музыкальную школу по классу баяна и являюсь лауреатом конкурсов авторской песни на областном уровне. После окончания УрГПУ я начала трудовую деятельность в любимом лицее, а затем мы переехали в город Екатеринбург.
С 23 лет я работаю на руководящих должностях. Сначала начальником отдела продаж в дилерской компании, а через четыре года мы вернулись в родной Артёмовский, где я пять лет работала заведующей магазином, умудряясь даже какое-то время совмещать это с должностью менеджера по продажам. Теперь уже седьмой год работаю в лицее заместителем директора. Сфера образования для меня оказалась приоритетной. В прошлом году я выступала в Академии Минпросвещения России, пройдя Летнюю школу спикеров. Это стало новым уровнем в моей жизни, ведь всегда важно развитие, постоянное стремление к изучению нового и к передаче знаний.
- Светлана Викторовна, вы недавно побывали на всероссийском «Сенежном слёте» в г. Солнечногорске Московской области. Расскажите, что это за мероприятие, чем оно так примечательно?
- Да, действительно, с 22 по 24 ноября я приняла участие в очном обучении в Центре дополнительного образования Мастерской управления «Сенеж». В ней готовят управленцев трёх ключевых сфер: государства, бизнеса и общества. «Сенежный слёт» собрал 150 финалистов, лидеров различных программ и проектов: «Женщина-лидер», «Наставничество», «ТопБлог», «Цифровой Сенеж», «Мастерская новых медиа» из 40 регионов России, а также из Франции и Туниса. Три дня интенсива, десятки знакомств, сотни идей и новые проекты!
- Как вы получили приглашение на «Сенежный слет»?
- Я прошла долгий и серьезный конкурсный отбор, который включал несколько этапов, и стала победителем, амбассадором «Цифрового Сенежа». Из 1500 заявок со всей нашей страны, поступивших на участие, 56 смогли пройти в финал, а победителями в РФ стали только 30 человек.
- Программа была только обучающей?
- Программа была очень насыщенной с самого утра и до позднего вечера и включала в себя погружение в тему «Лидер - команда - сообщество». Мы обсуждали перспективы создания единого профессионального сообщества, способного инициировать масштабные проекты на региональном и федеральном уровнях. Программа была обучающей, но при этом все было настолько профессионально выстроено, что иногда даже казалось, что мы находимся на ивент-мероприятии.
- Кто проводил обучение? Были интересные спикеры?
- Да, очень. На лекциях Сергея Бочарова, первого проректора Мастерской управления «Сенеж», мы погружались в темы «Россия. Сообщества. Команды. Семьи», «Мы разбираем башни, чтобы строить мосты».
Татьяна Григорьева, основатель проекта «Исторический менеджмент», представила нам, как алгоритмизировать опыт А. С. Макаренко в построении коллектива, и примеры его тиражирования. «МЫ» больше, чем сумма «Я».
Марк Кукушкин, корпоративный антрополог, основатель компании «Тренер-Бутик», дифференцировал понятия «коллектив», «команда», «сообщество». «Важно обладать гибкостью, пластичностью и пониманием того, что ты каждый день живёшь в ситуации высокой турбулентности».
Самые громкие аплодисменты в зале «Эльбрус» звучали в адрес трёхкратного олимпийского чемпиона, десятикратного чемпиона мира, Владислава Третьяка, который поделился богатейшим опытом и рассказал, как достичь любую цель. Встреча прошла на одном дыхании, и его советы: «Нужно в жизни ставить самую высокую цель, даже самую невыполнимую и идти к ней!», «Надо уважать соперника, даже если достиг успеха», «Я тоже проигрывал. Без поражений нет победы» нашли во мне искренний отклик.
С капитаном команды клуба «Что? Где»? Когда?», трёхкратным обладателем «Бриллиантовой совы» Алесем Мухиным мы обсудили формулу успеха и принципы формирования команды. «Личные амбиции любого руководства важно отделять от здравого смысла».
Концентрация знаний, эмоциональное восприятие были настолько насыщенными, что, вернувшись обратно домой, мне казалось, что я побывала в каком-то другом измерении.
- Какие дальнейшие направления деятельности планируются у вас, как у победителя программы?
- Экспертная деятельность, продвижение обучающих программ, сопровождение в цифровом формате. Если кому-то необходимы мои поддержка, помощь, совет – всегда открыта и готова к диалогу.
- Благодарим вас за то, что нашли время и ответили на наши вопросы. Что вы хотите пожелать нашим читателям?
- Искать себя, всегда продолжать учиться и развиваться, следовать за мечтой, ставить цели за горизонтом. Никогда не бояться поражений, формировать культуру общения, уметь быть благодарным и ценить свое окружение. Понимания, здоровья и мира всем нам!
Анна ЦВЕТОВА
