С 2021 года Артемовский центр занятости в рамках нацпроекта «Демография» помогает жителям АГО переквалифицироваться, освоить новые профессиональные компетенции. Организует программы по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию отдельных категорий граждан.
Принять участие в них могут граждане отдельных категорий: люди в возрасте от 50 лет и старше; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста.
В прошлом году в нацпроект внесли изменения, которые позволили расширить список участников. Теперь рассчитывать на переобучение может молодежь – граждане до 35 лет включительно. Те, что обучились по программам среднего профессионального и высшего образования, но так и не нашли работу после завершения учебы. Или граждане, не имеющие профобразования и те, что находятся под риском увольнения (получили уведомление о сокращении). А также завершающие обучение по программам среднего профессионального образования в текущем календарном году, для которых нет подходящей работы по получаемой профессии или специальности.
Приоритетное право участия в обучающих мероприятиях закреплено за молодежью до 30 лет.
Как рассказал директор ГКУ «Артемовский центр занятости» Олег Новиков, обучение реализуется как в очной форме, так и с использованием дистанционных технологий. Перечень программ довольно обширный, представлен разными отраслями экономики: транспорт и связь, промышленное производство, ЖКХ, экономика и финансы.
- Всех желающих мы готовы проконсультировать, помочь в выборе программы и направить на обучение. – Говорит Олег Рудольфович. – Отмечу, что воспользоваться возможностью могут не только безработные граждане, но и те, кто испытывает трудности в поиске работы, а также граждане занятые, но желающие получить новые профессиональные компетенции.
В прошлом году в АЦЗ был положительный опыт работы по данной программе. Один из участников получил профессию «рихтовщик» (специалист по кузовному ремонту). Обучение проходило очно на базе АНО «Агентство опережающего развития Ворлдскиллс Россия» в Екатеринбурге.
Еще двое артемовцев из числа граждан от 50 лет с применением дистанционных технологий выучились на специалистов по управлению персоналом и закупками. Они повысили свою квалификацию в рамках программы профпереподготовки и теперь успешно применяют навыки в своей работе.
