В минувшее воскресенье в России отметили День отца — праздник, посвященный роли пап в жизни семьи и воспитании детей. В Свердловской области свыше 13 тысяч работающих мужчин получают от регионального Отделения Социального фонда России ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Отпуск по уходу за малышом — возможность не только для мам. Оформить его и получать пособие может и отец. При этом папе необязательно оставаться в отпуске до достижения ребенком полутора лет: если он решит вернуться на работу, в том числе на полный день, право на выплату сохранится. Это позволяет совмещать заботу о ребенке с профессиональной деятельностью и получать дополнительную поддержку семейного бюджета.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка за два предыдущих календарных года. Максимальный размер выплаты достигает 83 тысяч рублей в месяц без учета районного коэффициента.
Период ухода за ребенком также учитывается при формировании будущей пенсии. За полный год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента, за вторым — 3,6, за третьим или четвертым — 5,4. Если период ухода отличается от полного года, коэффициенты рассчитываются пропорционально его продолжительности.
Чтобы оформить отпуск и пособие, работающему папе нужно обратиться к работодателю: подать заявления на отпуск по уходу за ребенком и назначение выплаты, а также предоставить свидетельство о рождении малыша. Работодатель передаст необходимые сведения в Отделение СФР. Первая выплата поступит в течение 10 рабочих дней после получения фондом необходимых сведений.
Обратиться за пособием можно со дня рождения ребенка, но не позднее шести месяцев после достижения им возраста полутора лет.
Оформить отпуск по уходу и получать пособие может не только один из родителей, но и другой работающий родственник, фактически ухаживающий за малышом, например бабушка или дедушка, а также опекун. При этом за одним ребенком пособие выплачивается только одному получателю.
