Ленинский районный суд Екатеринбурга вынес решение о национализации АО «АМЗ «Вентпром» - ключевого предприятия Артемовского. Новость вызвала широкий резонанс, однако, руководство завода призывает коллектив и партнеров к спокойствию, заявляя о продолжении работы в штатном режиме.
Национализация «Вентпрома» стала одной из самых обсуждаемых тем в промышленном секторе Свердловской области, в частности, и в нашем округе. Решение Ленинского районного суда Екатеринбурга фактически меняет статус собственника предприятия. В основе, приведшей к такому исходу, лежат претензии надзорных органов, связанные с вопросами экстремистской деятельности.
Позиция руководства: «Мы продолжаем работать»
Несмотря на серьезность юридического статуса, руководство АО «АМЗ «Вентпром» на своем сайте опубликовало официальное заявление, чтобы пресечь слухи и панику среди работников.
В пресс-службе предприятия подчеркнули: никто из нынешнего состава топ-менеджмента не имел и не имеет отношения к деятельности экстремистских объединений. По словам представителей завода, текущая ситуация носит сугубо юридический характер и не отразится на производственных процессах.
«Завод работает без изменений и в штатном режиме, исполняя свои обязательства в полном объеме и надлежащим образом», - говорится в официальном сообщении.
Приоритеты на людях и контрактах
Для Артемовского «Вентпром» - это не просто завод, а градообразующее предприятие, от стабильной работы которого зависит благополучие более 600 семей. Осознавая свою социальную ответственность, генеральный директор и управленческая команда предприятия обозначили главные цели на ближайший период:
- Бесперебойное выполнение контрактов: завод продолжает отгрузку продукции и выполнение обязательств перед заказчиками, что важно для сохранения репутации на рынке промышленного вентиляционного оборудования.
- Сохранение уникального производства: «Вентпром» обладает специфическими компетенциями, которые сложно восполнить. Руководство делает ставку на сохранение технологических цепочек.
- Поддержка коллектива: в условиях неопределенности главной задачей менеджмента остается сохранение рабочих мест и стабильная выплата заработной платы.
Что дальше?
На данный момент предприятие продолжает функционировать в обычном режиме. Для сотрудников и партнеров завода ключевым сигналом остается то, что производство не остановлено.
