Периодические медицинские осмотры работников предприятий являются обязательным санитарно-профилактическим мероприятием в соответствии с требованиями п.4 ст.34 ФЗ № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 г.
Учитывая требования ст.212, ст.213 Трудового кодекса Российской Федерации № 197-ФЗ от 30.12.2001г. работодатель обязан: организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения медицинских осмотров; обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, определяются в соответствии с требованиями приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 988н и Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1420н от 31.12.2020 г.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 29н от 28.01.2021г.
Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью:
Динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска.
Выявления общих заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов.
Своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников.
По Артемовскому муниципальному округу за 9 месяцев 2026 года количество работающих, занятых на работах во вредных условиях труда, составляет в среднем 7707 человек, из них 4639 - женщины. За текущий период предоставили список контингентов и поименные списки всего 38 организаций. Численность работающих на предприятиях, согласовавших контингенты и списки на 2026 год, составляет 4984 человек, из них подлежат медицинскому осмотру 1933 человека. Заключительные акты по проведенным периодическим медицинским осмотрам согласовали 38 организаций с общей численностью работающих, прошедших периодический медицинский осмотр, 1933 человека. Для уточнения: на учете в Алапаевском Территориальном отделе Управления Роспотребнадзора состоит 338 субъектов Артемовского муниципального округа, в том числе - 73 промышленных предприятия.
Работодателям необходимо обратить внимание на своевременность организации и проведения медицинских осмотров, а также на своевременное согласование заключительных актов и предоставлении отчетной документации в Алапаевский Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора.
В случае, если работник отказывается проходить медосмотр, то на основании ст.76 Трудового кодекса работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
М. Кабакова
