Минздрав Свердловской области по поручению губернатора Евгения Куйвашева разработал комплексную программу по обеспечению медорганизаций квалифицированными кадрами.
Принятые меры позволят увеличить количество молодых специалистов в больницах и ежегодно привлекать более 100 медиков в отдалённые территории региона.
Цель создания комплексной программы – не только увеличение численности медиков в государственных больницах региона, но и повышение престижа профессии врача и среднего медперсонала, поддержка специалистов, которые трудятся в государственных медучреждениях, что способствует достижению целей нацпроекта «Здравоохранение».
Система будет выстроена следующим образом. Руководители больниц анализируют штат своих сотрудников и выявляют потребность в специалистах — не только текущую, но и в перспективе на ближайшие годы. Данные передаются в Минздрав, где специалисты формируют план целевого набора в медвуз и медколледж. А для того, чтобы будущие медики в определённых территориях уже со школьной скамьи рассчитывали отучиться и вернуться в свои больницы, медучреждения ведут активную работу по ранней профориентации подростков.
Именно об этом говорил губернатор Евгений Куйвашев во время прямой линии в декабре 2022 года, отвечая на вопрос об укомплектованности кадрами больниц.
«Вопрос укомплектования наших медицинских учреждений медицинскими кадрами, специалистами, не только врачами, но и средним медицинским персоналом, – это сегодня очень актуальный вопрос. […] необходимо активнее включиться в том числе и руководителям образовательных организаций, школ я имею в виду, профориентировать ребят на поступление в наш Уральский медицинский университет по целевому набору. Такой набор ежегодно сегодня мы делаем от всех наших муниципалитетов – 250 человек ежегодно. Плюс серьезные квоты выделены Министерством здравоохранения. Бесплатно отучиться, потом приехать и по целевому направлению отработать – такая возможность сегодня есть», – сказал Евгений Куйвашев.
В 2022 году впервые целевой набор прошёл в Свердловском областном медицинском колледже, в соответствии с новой программой, поток целевиков будет поэтапно увеличиваться и составит к 2025 году 500 человек.
Медицинские учреждения смогут ежегодно направлять на целевое обучение в Уральский государственный медицинский университет. Например, Северный управленческий округ – порядка 100 человек. Необходимая база для этого уже есть: медики сотрудничают с 24 школами, где функционируют 10 классов естественно–научной направленности. Медики регулярно проводят встречи со школьниками и их родителями, организуют экскурсии в медучреждения. К 2025 году количество образовательных организаций, в которых созданы профильные медицинские классы, вырастет до 44.
Сейчас только по направлению больниц Северного управленческого округа в Уральском государственном медицинском университете обучается 260 человек, а всего по целевому набору – более 2,6 тысячи студентов.
В регионе также действуют меры поддержки для медиков, которые выбирают работу в отдаленных территориях: им предоставляют жилье, а также выплачивают средства по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С 2012 года государственные медорганизации Свердловской области привлекли таком образом 1198 медицинских работников, в том числе 162 в 2022 году.
«Конечно, определённый дефицит медицинских работников присутствует, но мы принимаем все возможные меры для привлечения кадров в систему здравоохранения и уделяем особое внимание подготовке молодых специалистов. В 2022 году обучение завершили 279 медиков и почти вдвое больше — 576 человек — поступили на целевое обучение», — рассказал Андрей Карлов.
ДИП Свердловской области
